In Beiträgen über ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern und bei der Frage, wie man diese Lücke schließen könne, wird häufig das Argument angeführt, junge Frauen seien auf der Überholspur, denn sie hätten bereits heute bessere und höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Da stellt sich ...